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公司不定期安排厂家产品经理做产品培训；公司定期开展主题式行业讨论方案，解决销售期间遇到的问题；不定期开展团队活动或聚餐；安排参加行业内会议及展会，帮助了解行业信息，把握走向。

职位名称：大客户销售

招聘人数：1-2人

职位要求：

1.男女不限，年龄：27岁以上；

2.要求：大专及以上；

3.具有仪器销售方面的经验优先，有其他行业相关销售经验亦可；
4.具备良好的沟通理解能力，团队意识强，抗压能力强；
5.懂基本的电脑操作技巧，可以熟练使用OFFICE办公软件；

岗位职责：

1.可独立负责开发行业客户；

2.能够为公司整体战略方案提出建设性意见；

3.对仪器销售比较，了解客户需求，能给出合理方案；

4.团队合作，能够负责整个项目的进展情况，为项目负责；

5.关注行业信息，关心公司发展，维护公司利益；

公司待遇：

1.公司不定期安排厂家产品经理做产品培训；

2.公司定期开展主题式行业讨论方案，解决销售期间遇到的问题；

3.不定期开展团队活动或聚餐；

4.安排参加行业内会议及展会，帮助了解行业信息，把握走向；

不定期开展团队活动或聚餐；提供良好的办公环境和工作氛围；薪资：面议。

职位名称：外贸专员

招聘人数：1人

职位要求：

1.22-30周岁，男女不限；

2.要求：大专及以上；

3.商务英语或英语优先，英语听说读写水平较好；

4.有相关的报关，外贸行业经验优先；

5.懂基本的电脑操作技巧，可以熟练使用OFFICE办公软件；

岗位职责：

1.为公司进口产品报关，采购等方面事宜做准备；

2.性格开朗，工作细致，认真踏实负责；

3.良好的沟通能力，配合项目进展做好准备工作；

4.配合销售后期产品验收等事宜；

5.完成上级交代的其他事情；

公司待遇：

1.不定期开展团队活动或聚餐；

2.提供良好的办公环境和工作氛围；

3.薪资：面议；

公司为新入职的员工，提供的产品培训；定期开展产品知识培训，提升业务能力；不定期开展团队活动或聚餐；薪资：面议。

职位名称：产品专员

招聘人数：1-2人

职位要求：

1.男女不限，1年龄：22岁—30岁之间；

2.学历要求：大专及以上学历；

3.有仪器设备相关工作经验优先；

4.具备良好的沟通理解能力，团队意识强，抗压能力强；
5.懂基本的电脑操作技巧，可以熟练使用OFFICE办公软件；

职位职责：

1.配合公司销售做好整体项目，分工细化及时反馈市场信息；

2.针对所负责的产品，可以提出有建设性的市场销售及推广方案；

3.收集整理信息，形式可行性报告，起到市场导向作用；

4.学习能力，理解能力较好，能够尽快的掌握产品知识及技术；

5.承压能力较强，有销售经验优先，可以单独拜访开发客户；

6.对接上级，合理安排工作，配合团队活动，以公司利益为先；

公司待遇：

1.公司为新入职的员工，提供的产品培训；

2.定期开展产品知识培训，提升业务能力；

3.不定期开展团队活动或聚餐；

4.薪资：面议

不定期开展团队活动或聚餐；提供良好的办公环境和工作氛围；薪资：面议。

职位名称：采购专员

招聘人数：2人

职位要求：

1.男女不限，1年龄：22岁—30岁之间；

2.学历要求：大专及以上学历；

3.有在仪器设备相关公司一年以上采购经验优先；

4.具备良好的沟通理解能力，团队意识强，抗压能力强；
5.懂电脑操作技巧，可以熟练使用OFFICE办公软件；

岗位职责：

1.进行采购的日常工作；

2.订单拟定及订单跟踪；

3.供应商信息的收集、维护、谈判等；

4.熟悉采购流程，为公司争取的利益；

5.合理协调工作，配合销售订货，财务打款等事宜；

6.跟进项目进展，提前做好准备工作；

公司待遇：

1.不定期开展团队活动或聚餐；

2.提供良好的办公环境和工作氛围；

3.薪资：面议；

公司为新入职的员工，提供的产品培训；定期开展产品知识培训，提升业务能力；不定期开展团队活动或聚餐。

职位名称： 销售工程师

招聘人数：5人

职位要求：

1.男女不限，年龄：22岁—30岁之间；

2.学历要求：大专及以上学历；

3.具有仪器销售方面的经验优先，有其他行业相关销售经验亦可；
4.具备良好的沟通理解能力，团队意识强，抗压能力强；
5.懂基本的电脑操作技巧，可以熟练使用OFFICE办公软件；

岗位职责：

1.协助销售经理制定总体市场发展战略方案；

2.负责开发公司行业客户，维护客户及市场开拓；

3.把握行业大背景，及时反馈市场信息汇报上级；

4.根据客户要求，制定方案，定期跟进项目进展情况；

5.参与并组织公司销售相关活动，公司销售策略会议等；

6.完成上级交代的其他工作任务；

公司待遇：

1.公司为新入职的员工，提供的产品培训；

2.定期开展产品知识培训，提升业务能力；

3.不定期开展团队活动或聚餐；